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TRABAJADORES

Funcionarios y funcionarias de Universidades públicas: Un ejemplo a seguir contra la precarización laboral

A lo largo de estas últimas semanas hemos visto cómo en diversas Universidades del país incluso desde antes del estallido social, se venían gestando procesos de movilización por mejores sueldos y condiciones laborales. A más de 45 días del inicio de la rebelión popular estas luchas al interior de las Universidades no han cesado y el paso planta y la resistencia a los despidos son la punta de lanza para ir por más.

Octavia Hernandez

Estudiante de Pedagogía en Historia y Geografía Ex-Pedagógico.

Lunes 2 de diciembre | 20:10

Que Chile despertó a estas alturas no hay ninguna duda, al igual que la insistente represión del Gobierno, en donde Sebastián Piñera es el directo responsable político de las violaciones a los Derechos Humanos, y su agenda que por medio del “acuerdo por la paz”, nuevamente le ha declarado la guerra al conjunto de la población.

Así vemos como la lucha de las y los trabajadores se ha ido expresando a nivel nacional, tanto lo que mostró el 12 de Noviembre pasado con el llamado a huelga general, en donde entraron al movimiento destacamentos de la clase obrera como portuarios, trabajadores de ENAP, sector público tanto de la salud como municipales, profesores, etc.

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Esto muestra la fuerza de las y los trabajadores, y de la necesidad de la unidad con ellos y ellas, para desplegar esta fuerza y enfrentar los planes del gobierno y sus migajas. Durante las últimas semanas funcionarios y funcionarias de diversas Universidades públicas han sido protagonistas de diversas batallas por mejores sueldos y condiciones laborales; quiénes fueron los primeros en develar esto y dar una gran pelea fueron las y los funcionarios de Beauchef quienes lograron el aumento de su sueldo a 500 mil pesos en directa pelea con la rectoría de Vivaldi al interior de la Universidad de Chile, así como lo que venía siendo la lucha de las trabajadoras subcontratadas de la USACH en donde desde el 2014, 2015 venían luchando por el paso a planta al interior de la Universidad y dejar de depender de una empresa externa y lograr por fin la estabilidad laboral.

Este punto es muy importante debido a que en los últimos días, ha estado en diversos medios de comunicación la ganada de las y los trabajadores de la Usach en aseo y jardines en donde pasaron a ser contratados directamente por la Universidad, un sector pasará a honorarios y el otro a contrata, como respuesta del rector Zolezzi a la movilización de años de las y los trabajadores más precarios de la Universidad.

Otro ejemplo que hemos visto durante las últimas semanas ha sido el de las y los funcionarios del Ex Pedagógico, en donde el último mes, la conciencia que estuvo dormida durante los últimos 30 años en Chile, despertó a los abusos y las injusticias de este modelo político, económico y social en donde hablamos de Chile como “la tumba del neoliberalismo”. Al interior del Ex Pedagógico, el cuestionamiento avanzó hacia la acción contra el Rector Jaime Espinosa, exigiendo su renuncia por medio de una marcha interna la semana anterior.

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Anterior a esto se desarrolló la movilización de las y los funcionarios, además del impulso de asambleas triestamentales junto a estudiantes y profesores, para impulsar por medio de esto un pliego único de demandas y plan de acción, para llevar adelante una de las demandas más sentidas de quienes componen la comunidad del Pedagógico y además de quienes componen las Universidades públicas como es la lucha histórica por el paso a planta para todos y todas, la estabilidad laboral y la necesidad de un contrato indefinido como trabajadores y trabajadoras,se vuelve protagonista en este momento.

Campaña por el paso a planta

Esa fuerza que se ha mostrado durante las últimas semanas se ha mostrado por medio del impulso desde las y los funcionarios del Ex Pedagógico, de una campaña transversal por el paso a planta de todos y todas las trabajadoras sin distinción tanto en años de servicio o condición contractual en la cual se encuentran al interior de la Universidad, es decir sea tanto de honorarios u contrata, lo que buscan que sea protagonista es la necesidad de la unidad de las y los trabajadores, para conquistar esta demanda que por años ha estado en diversos petitorios, pero que hoy más que nunca tomando la fuerza a nivel nacional, los y las quienes componen la Anfumce del Ex Pedagógico quieren llevar más allá, por la dignidad de los trabajadores y sus condiciones laborales.

De igual forma se encuentra alertas, frente a cualquier despido que pueda producirse, a pesar de que el Rector Jaime Espinosa, de su boca, dijo que no habrían despidos hacia quienes componen la comunidad, debido a que a la unidad de las y los trabajadores es necesario sumar, la defensa de los puestos de trabajo.

En Juan Gómez Millas de la Universidad de Chile, vienen tomando esta posta que les entregaron las y los trabajadores del Pedagógico, sumándose a la campaña por el paso a planta y la estabilidad laboral, en donde el día de hoy Lunes 2 de Diciembre, votaron adherirse a la campaña, levantando en común un pliego único de demandas, que contemplan además del paso a planta, el igual trabajo; igual salario, el reconocimiento de los títulos profesionales a quienes se perfeccionan, además del aumento de los grados en materia del sector público a quienes jubilan y adquirir de esta forma pensiones mucho más dignas, a la par de acciones comunes y coordinaciones con funcionarios de otras Universidades públicas.






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