HUELGA WALMART

Trabajadores de Walmart en pie de lucha: por el cumplimiento de todas nuestras demandas unidad de las y los trabajadores

Una de las huelgas más grandes del retail se está desarrollando hoy en el país mediante el Sindicato Interempresa Líder, el cual se encuentra con 17.000 trabajadores paralizados cerrando locales y afectando las ventas de unos de los gigantes del comercio.

Rosa Alfaro

Pan y Rosas Teresa Flores

Domingo 14 de julio

Walmart el gigante del retail

Walmart es una gigantesca cadena de supermercados internacional, fundada el año 1962 por Sam Walton, quien ingresó a Chile el año 2010 comprando a D&S la marca de supermercados Líder. Hoy la compañía se encuentra controlada por Jerónimo Arango, generando ganancias que superan los 480.000 millones de dólares con 364 locales a lo largo del país.

Dicha cadena de supermercados cuenta con diversos sindicatos, siendo el SIL (Sindicato Interempresa Líder) quien agrupa la mayor cantidad de trabajadores, siendo 17 mil a lo largo de todo Chile, y hoy en los marcos de su negociación colectiva y tras rechazar la propuesta de la empresa, decidió paralizar sus funciones, cerrando locales en diversas comunas al mismo tiempo que sus ganancias se ven afectadas por la salida de las y los trabajadores a la huelga. El sindicato se organiza con diferentes delegados por sala junto con la directiva, donde la presidencia la tiene Juan Moreno, militante del Partido Socialista. Cabe destacar además que el SIL se encuentra afiliado a la CUT, la central de trabajadores más grande del país, dirigida por el Partido Comunista, con quien tienen una íntima relación, por lo mismo la presidenta Bárbara Figueroa, militante del Partido Comunista salió públicamente a solidarizar con este conflicto.

El pasado viernes 28 de junio se votó la última oferta entregada por la empresa en el marco de la negociación colectiva que se venía desarrollando, sin embargo los votos en contra superaron las expectativas de los empresarios y la burocracia, decidiendo desde las bases comenzar la huelga como manera de presión frente a sus demandas, las cuales van desde demandas sindicales como aumento de sueldo, hasta un cuestionamiento a la jornada laboral y la automatización que ha costado el despido de cientos de trabajadores por la entrada de máquinas en reemplazo de trabajadores a los supermercados.

Bajos sueldos, subcontrato y extensas jornadas laborales que precarizan la vida de millones

El retail, que engloba a todas las tiendas del comercio como en este caso la cadena de Líder se caracteriza por ser un sector que está compuesto principalmente por mujeres y jóvenes, que por necesidades, ya sean por las tareas domésticas, el cuidado de los hijos y los estudios se ven obligados a trabajar en empleos de medio tiempo para poder responder a sus tareas. Incluso, otro sector, para poder sostener a una familia, deben cumplir jornadas laborales de 45 horas semanales por un sueldo que no supera el mínimo, es decir, 301.000 pesos, teniendo muchas veces que hacer horas extras para poder cubrir un poco más sus gastos. El año pasado el gobierno de Sebastián Piñera buscó imponer un estatuto laboral juvenil, que con la falsa ilusión de mayor flexibilidad para que muchos jóvenes pudieran compatibilizar el trabajo con el estudio, pero propone solo más precarización, quitándole las vacaciones pagadas, el derecho a sindicalizarse y los fueros maternales a cambio de contratos “flexibles”.

Y no solo basta con las extensas jornadas y los bajos sueldos, el subcontrato es pan de cada día, donde cientos de trabajadores se ven arrojados a pésimas condiciones laborales por el simple hecho de pertenecer a una empresa externa que presta servicios a una mandante, sin derecho a sindicalizarse, almuerzos, vacaciones, fueros maternales, incluso un trabajo estable junto con otros beneficios a los que solo pueden acceder los trabajadores de planta, terminando por dividir a las y los trabajadores en empleados de primera y segunda categoría, debilitando al mismo tiempo la fuerza de organización que podrían tener para enfrentar a las patronales.

La huelga de Walmart que hoy se está viviendo a lo largo de todo Chile es algo histórico, ya que sacó de la tienda a miles de trabajadores y trabajadoras para luchar contra estas miserias que marcan al retail en su conjunto, además está movilización de los trabajadores de Líder deja en evidencia una de las cara más dura del empresariado, quienes hoy se aprovechan de la automatización para disminuir los puestos de trabajo a favor de sus ganancias.

Hoy, al calor de diversas huelgas como los profesores que llevan ya casi 7 semanas en paro, los trabajadores de Chuquicamata, Conveyor, las y los trabajadores de Sodexo en Antofagasta, se levanta la huelga de las y los trabajadores de Líder, donde sus demandas no escapan de las necesidades de toda la población, porque las malas condiciones laborales, el subcontrato, las extensas jornadas laborales que no nos deja espacio para el ocio ni la familia y los bajos sueldos es algo que atraviesa a toda la clase obrera en su conjunto, por ello resulta necesario que podamos unir todas las luchas, buscando la unidad de los distintos sectores como lo hicieron hoy las y los trabajadores de Walmart que decidieron votar a mano alzada en plena manifestación en Antofagasta marchar junto a los profesores el día lunes, mostrando la fuerza que podemos tener si nos unificamos y golpeamos con un solo puño no solo al empresariado, sino que también al gobierno de Piñera que es su fiel aliado, impulsando reformas que fortalecen la precarización de las vidas de millones de trabajadores.

Vamos por la unidad de las y los trabajadores para derrotar al gobierno de Piñera y sus amigos los empresarios, porque ¡nuestras vidas valen mas que sus ganancias!






Temas relacionados

Paro de profesores   /   Precarización laboral juvenil   /   Estatuto laboral para jóvenes   /   subcontrato   /   Huelga de profesores   /   Sebastián Piñera   /   Huelga Walmart Chile   /   Profesores   /   Walmart   /   Huelga

Comentarios

DEJAR COMENTARIO