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Martes 25 de Junio de 2019

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CGS CHILE EN HUELGA
Yerno de Piñera envía a FF.EE a maltratar a sus empleados y detener a dirigentes sindicales a pocas horas de iniciar huelga
Joselyn Encina Escobar | Periodista

Ofreció 1% de reajuste en la negociación colectiva a sus empleados, que en su mayoría ganan un sueldo cercano al mínimo.

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No lo podían creer, llevaban pocas horas de iniciar la huelga legal cuando se vieron rodeados por un fuerte contingente policial de Fuerzas Especiales que a punta de golpes, gases lacrimógenos y empujones desalojó a los socios del sindicato Sintrac de las oficinas de Call Center de CGS Chile.

La empresa que dirige el esposo de Magdalena Piñera Morel, ofreció 1% de reajuste en la negociación colectiva a sus empleados, que en su mayoría ganan un sueldo cercano al mínimo. “Eso es reírse en nuestras caras”, declaró uno de ellos mientras en sus palabras dejaba notar decepción por quienes quizás alguna vez imaginó que se preocupaban por su integridad. “Nos tiraron a los perros de una, ni siquiera ofrecieron conversar, y cuando ya dejaron la cagá dicen que están abiertos al diálogo”, añadió.

Y es que eran cerca de las 10 AM cuando FF.EE irrumpió en el edificio de la calle Tarapacá, ubicado en pleno centro de Santiago, para desalojar a los trabajadores que ingresaron a las oficinas de CGS en medio de su movilización. Sitiaron el lugar en cuestión de minutos con carros lanzaaguas y lanzagases , retenes y piquetes armados como si fuesen a la guerra, se llevaron detenido a seis dirigentes sindicales e hicieron de guardia personal a Pablo Rossel, Gerente general y yerno del Presidente, quien se fue del lugar escoltado por un coronel de Carabineros.

Los dirigentes sindicales estuvieron detenidos hasta pasadas las 17 hrs, y una vez libres fueron nuevamente a reunirse con la empresa que los convocó para ofrecer lo que ellos definen como “una miseria de negociación”, donde el reajuste sigue siendo de un 1% . La oferta fue rechazada por los trabajadores, quienes siguen en huelga, por lo cual se espera que las movilizaciones continúen hoy.

A la par de los acontecimientos se abrieron algunas reflexiones entre empleados, quienes comenzaron a analizar que la división bajo el sistema de subcontratación en el que se encuentran y la atomización sindical fue consagrada por José Piñera en el actual código laboral, y paradójicamente hoy reciben este trato represivo de un miembro más de aquella familia.

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En las recientes semanas se han desarrollando diversos conflictos laborales a nivel nacional, entre ellos podemos encontrar a los portuarios, a profesores, las educadoras de Integra, trabajadores del centro cultural Gabriela Mistral, a la empresa CIC, Unilever, Saxoline, y Forus Group, un holding del retail perteneciente a uno de los máximos representantes empresariales, Alfonso Sweet, Presidente de la Cámara de la Producción y el Comercio.

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La represión policial ha sido un eje constante en las movilizaciones, las cuales se configuran como una antesala al proyecto de reforma laboral que pretende ingresar el gobierno antes de que finalice el mes de enero, con el objetivo de flexibilizar el trabajo, reducir la indemnización por años de servicio y volver impotente el derecho a huelga con reemplazos que impidan afectar la producción.

En este sentido caben las interrogantes ¿A quién sirve hoy Fuerzas Especiales? ¿Cuándo actúan, y a quién protegen?

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