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Viernes 22 de Marzo de 2019

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Sindicato de Carteros por despido de delegado: "los acontecimientos dejan clara huella de un acoso laboral"

Luego de que el joven cartero Nicolás Mondaca fuese desvinculado de su trabajo, al mismo tiempo que se disponía a realizar un desayuno conmemorativo del 8M en su lugar de trabajo en Peñalolén, el Sindicato Nacional de Carteros fue puesto al tanto de la situación. Según fuentes internas, la primera acción que tomó la organización, fue escribirle una carta al gerente de personas en la que se demuestra claramente el carácter antisindical del despido. A continuación, publicamos la carta.

Link: http://www.laizquierdadiario.cl/Sindicato-de-Carteros-por-despido-de-delegado-los-acontecimientos-dejan-clara-huella-de-un-acoso

"Oscar Peralta, Gerente de Personas, presente.

De acuerdo a lo conversado nos hemos enterado en horas de la mañana de la desvinculaciòn de por el Art. 161, por una supuesta baja de productividad, del trabajador Nicolas Mondaca Moya, socio y delegado de nuestra organización.

Mediante el presente email, te solicito en nombre del SINACAR y de la Federación, reunión en carácter de urgente, ojala durante la tarde, para que nos transparenten los antecedentes reales que motivan dicha desvinculación.

Desde ya te manifestamos nuestra preocupación y molestia, pues como se dan los acontecimientos dejan clara huella de un acoso laboral, incluso de una pràctica antisindical, por los hechos que paso a detallar:

El día 4 de Marzo el departamento de Relaciones Laborales es informada de la nómina de asistente y permisos al Congreso de SINACAR en los pròximos dìas, de acuerdo a lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo. En dicha nómina esta incorporado Nicolas Moncada en su calidad e delegado del CDP 29 de Peñalolén.

Cabe señalar que desde ya este tan solo hecho nos deja en una complicada posición sindical en particular por la desvinculación de un delegado, y por que inevitablemente los demás delegados quedan en una condición de incertidumbre. En el mes de Febrero a Nicolás se le realizo el descuento por Medida Disciplinaria, de la cual se dio por enterado por su liquidación, sin notificaciòn verbal ni escrita, o sea sin cumplir con procedimiento estipulado en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, sin derecho a una legitima defensa u apelación, sin ir más lejos estábamos en proceso de realizar los reclamos correspondientes. Tenemos denuncias de compañeros de trabajo que escucharon en un par de oportunidades al Jefe directo comentar con anterioridad que Nicolás sería desvinculado, lo que incluso estarían en condiciones de declarar si se les dan las garantìas de privacidad necesaria".

 
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