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DESPIDOS PROFESORES

Comunidad del Colegio Winterhill se organiza tras el despido de profesora

Luego de que la profesora e inspectora, Patricia Poblete, fuera despedida por el directorio del establecimiento, los estudiantes elaboran un petitorio exigiendo claridad respecto a las razones de su despido, y avanzar en la toma de decisiones por toda la comunidad.

Sábado 16 de enero de 2016 | 13:04

El despido de la profesora e inspectora, Patricia Poblete, quien tenía una tradición importante en el colegio, ha desencadenado la organización de gran parte de la comunidad para ser parte de las decisiones que se tomen desde el directorio y retomar el proyecto educativo Winterhill nacido en Dictadura.

“Explicación clara y exacta a toda la comunidad del inesperado despido de la inspectora general Patricia Poblete”, “directorio elegido por toda la comunidad Winterhill activa para lograr representatividad y democratizar el espacio”, “transparencia de todos los trabajadores y su función específica dentro del colegio”, “evaluaciones de parte de toda la comunidad hacia los trabajadores”, “transparencia de los accionistas del colegio”, “actas públicas y escritas de las reuniones del directorio”, “consejo escolar resolutivo” y “transparencia de los movimientos de dinero dentro del colegio”, son los 8 puntos que conforman el petitorio elaborado por los estudiantes de este proyecto educativo nacido en plena Dictadura Militar. Hoy en día, explican los miembros del Directorio a sus estudiantes, es una empresa, en la cual no corresponde que los estudiantes formen parte de las decisiones de la comunidad, ni necesitan conocer las razones por las cuales el organismo máximo decide despedir a cada uno de sus trabajadores.

Luego de la negación de la mayoría de los puntos del petitorio, con las manos vacías salvo por un montón de respuestas contradictorias e insatisfactorias, los estudiantes del Colegio Winterhill convocaron a una asamblea triestamental abierta a toda la comunidad winterhiliana, en la cual se planificaron nuevas acciones para el año 2016, para informar a toda la comunidad sobre el funcionamiento del establecimiento y avanzar en la democratización del colegio.






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